Nous garantissons le respect de vos obligations comptables et fiscales, pour votre sécurité et votre sérénité. C’est notre cœur de métier.
Face à une réglementation complexe et changeante, la gestion et la sécurisation des paies et des obligations vis-à-vis des administrations et de vos collaborateurs s’avèrent toujours plus difficiles.
Nos juristes sécurisent toutes les étapes de la vie de votre entreprise qu’il s’agisse de gérer vos relations avec vos partenaires, vos clients ou de respecter vos obligations courantes.
Partenaires de votre entreprise, nous vous accompagnons au quotidien ou ponctuellement dans vos prises de décision. Forts de leur expérience, nos experts éclairent vos choix.
Contribuer à votre obligation de transparence financière ou réaliser un audit pour orienter vos choix futurs et valider votre stratégie ? Nos commissaires aux comptes analysent vos résultats et vos modes opératoires.
Nos experts vous répondent, en toute indépendance et confidentialité, pour une question ponctuelle – déclaration fiscale, achat immobilier, etc. – ou encore mettre en place une stratégie patrimoniale globale…
La gestion administrative de la couverture sociale des artistes-auteurs évolue. Depuis le 1er avril 2026, l’Urssaf devient leur interlocuteur unique pour les demandes et formalités d’affiliation au régime de protection sociale, dans le cadre de Lire la suite…
Jusqu’en 2025, les entreprises agricoles pouvaient bénéficier, toutes conditions remplies, d’un crédit d’impôt au titre de l’obtention d’une certification d’exploitation à haute valeur environnementale (HVE). La loi de finances pour 2026 a prolongé ce crédit Lire la suite…
C’est l’histoire d’un employeur pour qui une absence non justifiée valait démission… En arrêt maladie, un salarié n’informe pas l’employeur de la prolongation de son absence. Celui-ci lui adresse une mise en demeure de justifier Lire la suite…
Le livret d’épargne populaire (LEP) est un produit d’épargne disponible pour les personnes disposant de revenus modestes ne dépassant pas un certain seuil. Quel est ce seuil pour 2026 ? LEP : qui peut l’ouvrir Lire la suite…
Recevoir une médaille du travail pouvait aussi s’accompagner d’une prime plutôt avantageuse. Mais, conformément à la loi de finances pour 2026, l’administration vient d’annoncer la fin progressive de ce régime plus favorable : dès 2026, Lire la suite…
Parce qu’il ne souhaite pas communiquer son taux de prélèvement à la source à son employeur, un salarié se voit appliquer un « taux neutre » qui dépend uniquement de son salaire. En l’absence de Lire la suite…
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